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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale Bretagne 6mois/an (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 157PKFT
 
 

Technico-commercial / Technico-commerciale Bretagne 6mois/an (H/F)

Description du poste
 
Véritable gestionnaire de votre secteur, vous animez, fidélisez et développez votre Portefeuille Clients par la régularité de vos visites, la prospection auprès des chefs de rayon, des chefs de départements, des directeurs de magasins et/ou des gérants de magasins dans le respect de la politique commerciale mise en ?uvre et des objectifs fixés. Vous êtes le relais de la bonne application en points de ventes des accords négociés en Centrales. Poste à temps partiel environ 6 mois dans l'année (janvier à juin), salaire mensualisé.

Poste basé dans votre région de résidence prévoir quelques semaines de déplacement à Malause (82) par an.
Secteur Attribués :
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Normandie


Votre Profil :
Connaissances
- Connaissance dans le végétal
- Connaissance de l'activité de production horticole sous serre
- Organisation de tournée commerciale
- Gestion portefeuille client
- Microsoft Excel / Word / Outlook

Capacités & Savoir-Être

- Rigueur
- Organisation
- Dynamique
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Dynamique
- Prise d'initiative

Poste à pourvoir en septembre .
Salaire mensualisé à négocier selon profil

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Connaissance des Végétaux - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire anualisé
 
 
 
 
 
 
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