Technico-commercial sédentaire bois (H/F)

MBR 35 est une coopérative d'achats pour les artisans du bâtiment. Créée en 2005 elle permet aux adhérents de mutualiser leurs achats afin de contribuer au développement de leur entreprise. Basée à St Didier la coopérative regroupe 140 artisans dans les métiers du bois et de la couverture et 38 collaborateurs.
MBR 35 est une entreprise innovante, en développement constant depuis sa création;
Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, ouverte, prête à s'adapter aux évolutions.

MBR, coopérative artisanale spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, basée à St Didier (35) recherche pour poursuivre son développement un technicien commercial sédentaire spécialisé bois.

De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience dans l'univers du bâtiment auprès de clients artisans.

Une connaissance des produits bois : charpente, aménagement extérieur est indispensable pour vous permettre de répondre aux demandes techniques des adhérents, élaborer les devis dans les délais et assurer leur suivi.

Pro-actif, vous définissez et assurez l'approvisionnement et le suivi des stocks.

Avantages :

Titre-restaurant / Panier
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Du lundi au vendredi

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques commerciales - Exigé
• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Négocier un contrat - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Assurer un service après-vente - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire attractif