Technico-commercial protection incendie (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture de notre structure sur le département des Alpes Maritimes, nous recherchons 2 technico-commerciaux (h/f)
Vous évoluerez dans un environnement technique avec un catalogue produit riche et varié.
Vous bénéficiez d'une formation sur nos produits et nos méthodes commerciales (débutant accepté si très motivé) lors de votre intégration à laquelle nous attachons une importance particulière.
Gamme produits : Extincteurs, Alarme incendie, Signalétiques, BAES, Défibrillateur ...
vous êtes chargé(e) de prospecter/chasser votre portefeuille de professionnels BtoB diversifiés sur un secteur dont vous avez la responsabilité.
Vous proposez notre matériel de sécurité incendie de manière à les mettre en conformité avec la législation en vigueur. Vous êtes amené(e) à assurer la maintenance de nos produits sur place lors de visite annuelle de conformité.
Formé(e) par nos soins et rattaché à votre manager commercial, vous êtes chargé de prospecter/chasser votre portefeuille de professionnels BtoB diversifiés sur un secteur dont vous avez la responsabilité.
Conditions: Fixe 1747,20? brut+ % selon votre CA non plafonné (commission dès le 1er mois), Challenges, PC portable, tél portable,
Voiture de fonction, Carte GR, complémentaire santé etc...
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois