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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F 45 & 28 (K?ryo)
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 07/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : de 45 000 à 50 000 €
- Expérience : Jeune diplômé
- Référence : 4454-Exy5Jpx6x4Bnz7lV-TECHNICO-COMMERCIAL-ITINERANT-HF-45-28
Outils candidats
Description du poste
Nous sommes la filiale française d’un groupe industriel (500 pers. - 70 M€ de CA en France) et acteur pionnier sur le segment des solutions de chauffage et de maîtrise des énergies.
Nous sommes présents, en région, via nos agences, aux côtés de nos clients installateurs, exploitants et industriels et leur proposons nos solutions techniques dans un contexte marqué par la transition énergétique et l’innovation technologique.
Nous recrutons notre :
TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F
Départements 45 et 28
Reportant au Chef d’Agence, en cohérence avec notre positionnement premium, vous développez votre chiffre d’affaires au travers d’une relation constante et pérenne avec vos clients et prospects.
Vous construisez et étayez votre portefeuille client, en intégrant de nouveaux comptes à potentiels que vous accompagnez dans la prise en main technique et commerciale de nos produits.
Vous accompagnez vos clients, au travers d’une relation inclusive : leur réussite est votre réussite !
Vous développez le potentiel de chaque compte en valorisant l’offre de services, les compétences en agence (études, stocks et support technique) et dans le respect des orientations de CA et de rentabilité de vos affaires.
Nous souhaitons rencontrer des candidats de formation bac+2 à dominante technique, disposant d’une expérience de 5 ans, dans le domaine CVC.
Commercial, Partenaire, Coach, Conseil : c’est ainsi que vous êtes connu de vos clients !
Nous souhaitons rencontrer des candidats curieux de technique, rompus à la relation commerciale et désireux de s’intégrer dans une dynamique de conquête basée sur la fiabilité de nos services et de nos produits.
Nous vous accompagnons dès votre prise de fonction au travers d’une formation de 3 semaines à nos produits et notre environnement, un management de proximité et un support quotidien de nos services en agence et au siège.
Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois + variable + VF + pack mobilité
Nous sommes K?ryo, recruteur traditionnel et innovant. Nous utilisons les technologies digitales et les méthodes du LEAN pour simplifier et fluidifier nos recrutements dans un seul but : favoriser la rencontre !
Vivez l’expérience du recrutement K?ryo. Votre candidature est considérée, étudiée et reçoit une réponse claire et argumentée dans la semaine.
Nous sommes présents, en région, via nos agences, aux côtés de nos clients installateurs, exploitants et industriels et leur proposons nos solutions techniques dans un contexte marqué par la transition énergétique et l’innovation technologique.
Nous recrutons notre :
TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F
Départements 45 et 28
Reportant au Chef d’Agence, en cohérence avec notre positionnement premium, vous développez votre chiffre d’affaires au travers d’une relation constante et pérenne avec vos clients et prospects.
Vous construisez et étayez votre portefeuille client, en intégrant de nouveaux comptes à potentiels que vous accompagnez dans la prise en main technique et commerciale de nos produits.
Vous accompagnez vos clients, au travers d’une relation inclusive : leur réussite est votre réussite !
Vous développez le potentiel de chaque compte en valorisant l’offre de services, les compétences en agence (études, stocks et support technique) et dans le respect des orientations de CA et de rentabilité de vos affaires.
Nous souhaitons rencontrer des candidats de formation bac+2 à dominante technique, disposant d’une expérience de 5 ans, dans le domaine CVC.
Commercial, Partenaire, Coach, Conseil : c’est ainsi que vous êtes connu de vos clients !
Nous souhaitons rencontrer des candidats curieux de technique, rompus à la relation commerciale et désireux de s’intégrer dans une dynamique de conquête basée sur la fiabilité de nos services et de nos produits.
Nous vous accompagnons dès votre prise de fonction au travers d’une formation de 3 semaines à nos produits et notre environnement, un management de proximité et un support quotidien de nos services en agence et au siège.
Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois + variable + VF + pack mobilité
Nous sommes K?ryo, recruteur traditionnel et innovant. Nous utilisons les technologies digitales et les méthodes du LEAN pour simplifier et fluidifier nos recrutements dans un seul but : favoriser la rencontre !
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