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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico - Commercial (H/F), (97), 97300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160RMWZ
 
 

Technico - Commercial (H/F)

Description du poste
 
Groupe familial spécialisé dans la communication par l'image (Imprimerie multiprocess) implanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 30 ans , recherche dans le cadre de son expansion, un(e) Technico - Commercial(e).

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous aurez la responsabilité de développer les ventes d'un secteur ou d'un portefeuille de clients. Vous prospecterez une clientèle ciblée, assurerez la promotion des nombreux produits et fidéliserez des clients. Vous effectuerez, le cas échéant, des recherches de nouveaux produits à proposer aux clients et bien d'autres tâches lié à votre activité. Vous rendrez compte de votre planning hebdomadaire, ainsi que de vos résultats mensuels à vos supérieurs hiérarchiques.

Votre capacité à visualiser et concrétiser le projet d'un client sera votre force afin de répondre au mieux à son besoin et répondre ainsi à la satisfaction client.
Si vous avez une expérience dans le BTP ou en imprimerie, n'hésitez pas a postuler cela sera une force dans l'exécution de vos missions.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Établir un devis - Souhaité
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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