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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico-Commercial (H/F), (97), 97410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160BGKX
 
 

Technico-Commercial (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Organisme de formation - CFA
Description du poste
 
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage.

Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 6 Responsable Commercial et Marketing avec acquisition numérique (BAC+3). Vous devez être titulaire d'un BAC+ 2 pour effectuer cette formation, ou un Titre Professionnel de niveau 5 Négociateur Technico-Commercial.

Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes :

-Suivi de la Relation Entreprise
-Prospection terrain et prospection téléphonique
-Développer le porte feuille client de l'entreprise
-Mettre en place des plans d'actions commerciales
-Définir des stratégies commerciales
Etc...

Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage.

Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille salariale apprentissage
 
 
 
 
 
 
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