Technico-commercial H/F (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la prospection de nouveaux clients et le développement des ventes auprès de clients professionnels PME, grands comptes et administrations. Vous êtes capable de contribuer à l'atteinte d'objectifs de croissance ambitieux et au développement du patrimoine.
Vous serez en charge :
- Cibler, prospecter, développer et fidéliser les entreprises locales en qualifiant leurs besoins (cahier des charges)
- Participer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et conduire les projets (avant vente et après vente) en collaboration avec le service technique.
- Etablir des propositions commerciales et de négocier des contrats jusqu'à leur signature
- Constituer des dossiers de candidature aux appels d'offre
- Entretenir une présence forte et récurrente auprès des clients pour leur fidélisation
- Assurer la veille technologique relevant des domaines de compétences couverts
- Elaborer des plans d'actions destinés à dynamiser le chiffre d'affaires en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise
- Effectuer un reporting d'activité régulier
En plus de ces compétences nous recherchons une personne avec un savoir être en adéquation avec les valeurs et la culture d'entreprise :
Technicien(ne) dans le suivi d'un projet, commercial(e) dans le relationnel, vous saurez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous êtes capable de vous engager dans la durée et vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et d'organisation.
Vous possédez une forte sensibilité marketing et un goût prononcé pour le côté à la fois technique et innovant des produits que vous proposez. Vous saurez conquérir de nouveaux marchés en apportant votre valeur ajoutée.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois