Technico-commercial H/F - CHARPENTE COUVERTURE - sédentaire. (H/F)
Présentation de l'entreprise
COBAT, Coopérative d'achat de matériaux pour les Artisans du batiment a réalisé en 2022 un CA de 23,5M? grâce à ses 190 adhérents et son équipe de 47 collaborateurs sur les sites du Mans et d'Epuisay.
COBAT permet à ses artisans adhérents : l'optimisation de leurs achats, le développement de leurs entreprises, le partage entre artisans. COBAT propose différents services à ses adhérents pour leur facilier leurs quotidiens.
Description du poste
En lien avec la Direction, vous serez notre interlocuteur(rice) auprès de nos Adhérents dans le domaine de la Charpente et de la Couverture.
Vos missions :
Vous conseillez nos Adhérents sur nos produits, sur les aspects techniques et de mise en ?uvre tout en générant un climat de confiance.
Vous accompagnez nos Adhérents sur le chiffrage de leur chantier.
Vous assurez le suivi commercial des dossiers.
Vous gérez votre portefeuille fournisseurs et êtes au fait des dernières innovations liées à l'univers de l'habitat.
Vous participez à l'enrichissement du plan de vente.
De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Une expérience technique ou commerciale réussie dans les domaines de la charpente et/ou la couverture sont indispensables.
Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON PROFIL ET E