Technico-commercial en rénovation carrelage (H/F)
Description du poste
La SARL JOFFROY-DRIOUT, située à Villiers-sur-Suize 52210, recherche pour le développement de son activité de CARRELAGE, un(e) technico-commercial(e) H/F dont voici les missions :
- En collaboration avec le gérant, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise sur le secteur de Haute-Marne et plus particulièrement le secteur de SAINT-DIZIER
- Vous serez chargé(e) de générer le courant d'affaire avec une clientèle (particuliers et professionnels) et de mener les négociations autour des solutions techniques proposées.
- Votre rôle sera d'entretenir de bonnes relations avec la clientèle, les architectes, et les différents acteurs qui interviendraient sur les chantiers.
- Vous rédigerez les devis et vous présenterez les projets aux prospects
- Vous mettrez en place un suivi complet des projets de la conception à la réception du chantier
- La conception de projet de rénovation sur logiciel de dessin ainsi que des connaissances dans les matériaux de carrelage et maçonnerie serait un réel plus
Un véhicule sera mis à disposition pour les déplacements professionnels, ainsi qu'un PC portable et un téléphone portable.
De nature curieuse et dynamique, vous avez le goût du challenge et de la décoration intérieure et extérieure.
Le salaire sera proposé en fonction du profil, ainsi que le système de rémunération (salaire fixe, ou salaire fixe + commissions sur les ventes)
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois