Technico-Commercial en Productions Végétales (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise Familiale dynamique implantée à Candé (49), 63 salariés avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros, reconnue dans le négoce agricole.
Description du poste
Entreprise familiale dynamique avec un management collaboratif, implantée à Candé dans le Maine et Loire (60 salariés avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros), reconnue dans le négoce agricole, recherche un(e) Technico-Commercial(e) en Productions Végétales sur les départements Nord Maine-et-Loire et Mayenne.
Rattaché(e) à notre responsable commercial et technique, et en collaboration avec l'équipe commerciale, vous aurez pour missions :
- Gérer et développer votre portefeuille de clients.
- Assurer la commercialisation de produits de protection des plantes, de fertilisation, de semences et de services.
- Accompagner les agriculteurs par des conseils techniques et financiers.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille.
- Développer les relations de l'entreprise avec les agriculteurs, avec l'objectif de conforter son image et sa notoriété.
- Participer aux réunions commerciales afin de mutualiser les forces et conquérir des parts de marché de manière collective.
Profil :
- De formation bac +2/5 en agriculture, vous avez une première expérience dans le domaine des productions végétales.
- Vous êtes organisé(e), autonome et vous êtes toujours dans la recherche de l'innovation.
- Vous disposez de qualités d'écoute et de techniques de commercialisation, avec un savoir être.
CDI, véhicule de société, téléphone, PC portable.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience