Technico commercial en matériaux de construction (H/F)

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !

Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de NANTES (44).

Vous fidélisez les clients de votre secteur et en prospectez de nouveaux afin de développer votre portefeuille clients (artisans, grosses entreprises, promoteurs etc.).

Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels.

En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales.

Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière.

Profil recherché
De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux ?uvres sociales de l'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience