Technico commercial (e) sédentaire composants hydrauliques (H/F)

Notre Client, distributeur de composants pour l'industrie en France et à l'international, recherche un(e) : TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F.

Missions principales du poste :
- Travail sur portefeuille existant + Prospection,
- Rédaction offres clients,
- Développement du CA,
- Conseils et informations aux clients principalement BtoB,
- Relations fournisseurs voir prospection en cas de pièces hors catalogue,
- Possibilité de visites terrain au niveau local pour définir le besoin du client.

>> Poste à pourvoir en Alsace.

Compétences requises pour le poste :
- Maîtrise des composants et connectiques hydrauliques et/ou pneumatiques, et de manière plus générale la fourniture industrielle,
- Maitrise de l'anglais et/ou allemand,
- Maîtrise de l'informatique : Word, Excel...

Profil : BAC +2 Technique/Commerce avec des fortes compétences en pneumatique et hydraulique et une première expérience commerciale réussie.

Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : Fixe 28 000 à 35 000 euros (selon profil et expérience) + Commissions % sur le CA
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : SARRE-UNION (67) / ALSACE

Avantages :
- Poste en CDI,
- Poste sédentaire mais avec possibilité de visites clients en local,
- Fixe selon profil et expérience + Commissions % sur le CA.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Langues

Allemand - Exig?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois