Technico Commercial(e) Itinérant (H/F)

Emile MAURIN (www.maurin.fr), groupe de distribution de fournitures industrielles, forte notoriété, implanté sur le territoire national, 640 personnes, plus de 258 M? de CA, forte croissance, recherche pour sa division « Eléments Standard Mécaniques », un(e) :

Technico-Commercial itinérant « Home Office » H/F
Secteur à couvrir : 62/59/80/60/02/95
Localisation sur le secteur 59 ou 62 Sud.
CDI

Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants ).
Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes.
Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat.

Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Nous proposons une rémunération constituée d'un fixe + gratification + variable + intéressement + participation + mutuelle. Ordinateur portable + smartphone.

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil