Visio Plus est concepteur, fabricant et poseur d'enseignes, signalétique. Nous faisons aussi le marquage de véhicule, le marquage textile et la pose de film technique.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous sommes une entreprise familiale forte de plus de 30 ans d'expérience dans la conception, la fabrication et la pose d'enseignes, signalétique, décoration de véhicules et marquage textiles. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences commerciales et techniques seront mises en valeur, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
TECHNICO-COMMERCIAL(E)
Les missions de ce poste :
- Réaliser, en prospection, la vente de l'ensemble de nos produits à une clientèle professionnelle dans le 40, 64, 33,
- Chiffrer et rédiger les devis,
- Relance des prospects
- Suivi des chantiers en collaboration avec la responsable de fabrication et le responsable d'atelier,
- Utilisation notre outil de veille commerciale.
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un profil dynamique avec une expérience en vente. Bonne présentation, autonome et responsable. Vous êtes organisé, structuré, logique, précis. Vous maitrisez les techniques commerciales et les outils informatiques.
AVANTAGES : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
CDI temps plein du lundi au vendredi
Salaire fixe + variable + primes sur objectif
Vous êtes quelqu'un de terrain, vous avez de la personnalité et l'envie de travailler en contact direct avec nos clients, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse
compta@visioplus.fr.
Horaires : 39H Travail en journée
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Établir un devis - Exigé
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
- Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon expérience