Technico-commercial composites (H/F)

Directement rattaché au Directeur de Division, votre mission est d'assurer le maintien du portefeuille client existant et le développement commercial au niveau national auprès des clients intervenants dans les procédés environnementaux (traitement de l'eau, méthanisation, plateforme de traitement des déchets, ).

A ce titre,
- Vous êtes l'interlocuteur technique et commercial reconnu du client
- Vous animez et développez les grands comptes de l'activité
- Vous identifiez et transformez les nouvelles opportunités chez des clients industriels et institutions publiques en cohérence avec la stratégie de développement de l'activité.
- Vous accompagnez les clients pour optimiser les opérations de livraison en termes de sécurité et d'environnement.
- Vous représentez l'Entreprise auprès des professionnels de l'activité (institutions, cluster, salons, pôle de compétitivité, ).
- Vous vous assurez de travailler en synergie et transversalité avec les équipes du groupe (fonction support et autres divisions de la société).

De formation de niveau Ingénieur ou équivalent (expérience valorisée) dans le traitement de l'eau/environnement. Vous êtes à l'écoute du client, autonome, réactif, vous avez un sens du service et une force de persuasion.

Technico-commercial, centré(e) sur les résultats, votre goût du challenge et votre connaissance technique en procédé environnementaux sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer. La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Poste soumis à des déplacements fréquents.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000 Euros sur 12 mois minimum selon profil