Technico-commercial chargé d'affaires (Quart Sud Est)(H/F)

Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention,
L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

La société CARROSSERIE VINCENT fait partie intégrante du réseau PALFINGER. L'atelier de montage est l'un des principaux centres de montage de la région Rhône-Alpes pour les matériels PALFINGER, GUIMA et VINCENT type : grues auxiliaires, bras hydrauliques, bennes, plateaux sur véhicules. Les équipes interviennent également en carrosserie poids-lourds et véhicules utilitaires et réalisent le montage et le S.A.V de tous équipements industriels (poly bennes, caisses, bennes, plateaux etc.).

Nous recherchons notre futur TECHNICO-COMMERCIAL CHARGE d'AFFAIRES (H/F) en équipements de levage pour véhicules Utilitaires Légers
Secteur SUD-EST : départements 04-05-06-07-13-26-30-34-38-43-48-83-84.

Directement rattaché(e) à la direction commerciale du groupe, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires du secteur sud-est par la prospection et le développement de la clientèle sur les ventes de matériels neufs en B to B auprès notamment des concessionnaires VUL, des loueurs, des professionnels du BTP etc.

Ambassadeur(drice) des marques et produits du groupe VINCENT, vous apporterez votre expertise technique, vos préconisations et vos conseils aux client sur les matériels de type : bras de levage, bennes, grues, nacelles et autres produits de la marque.
Vous interviendrez au cours des différentes étapes des projets, de la définition du besoin jusqu'à la livraison du matériel :
o effectuer la prospection commerciale
o élaborer les offres de prix et mener les négociations commerciales
o établir le cahier des charges technique, en collaboration avec le bureau d'étude central du groupe et les différents responsables d'ateliers
o suivre l'état d'avancement des commandes et le respect des délais de livraison, en lien direct avec les responsables d'ateliers et les assistants(es) commerciaux(ciales).

Enfin, vous serez le relai d'information auprès de la direction commerciale quant à votre secteur :
- suivi de l'évolution des besoins des clients
- stratégies des concurrents
- évolution des marchés (veille commerciale).

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous faites preuve d'un réel intérêt pour le commerce, grâce notamment à vos qualités relationnelles !

Si vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, que vous montrez un réel intérêt pour la technique et que vous justifiez de plusieurs expériences dans un secteur d'activité similaire : véhicule industriel ou utilitaire, matériel agricole, secteur du levage ou de la manutention, votre candidature sera également étudiée.

Poste à pourvoir immédiatement. Véhicule de fonction. Rémunération selon profil et expérience.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Analyser une réponse à un appel d'offres - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil