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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN VOLTALIS (H/F), Loire-Atlantique (44), 44350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161QSLQ
 
 

TECHNICIEN VOLTALIS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La société Challenge est spécialisée dans l'installation et maintenance en fibre optique et couvre plusieurs chantiers dans toute la France. Elle est également spécialisée, dans le département Loire Atlantique, dans l'installation de boitiers VOLTALIS à destination des particuliers et des professionnels.
Description du poste
 
Nous recrutons, dans la région de Guérande (44) des techniciens VOLTALIS ou des électriciens de formation ou de métiers.


Votre mission sera d'installer des boitiers VOLTALIS dans les domiciles, d'assurer le fonctionnement et, le cas échéant, d'informer le client en cas de besoin. Nous proposons, dans un premier temps, un CDD de trois mois, reconductible immédiatement en CDI.


Véhicule et matériel fournis, rythme variant entre deux à trois interventions par jour (chaque intervention dure entre une heure et trois heures) pour un salaire de 1800 euros nets par mois.

Débutant accepté mais avec des notions en électricité.

Formation de deux jours obligatoire assurée avant prise de poste.

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La société Challenge est spécialisée dans l'installation et maintenance en fibre optique et couvre plusieurs chantiers dans toute la France. Elle est également spécialisée, dans le département Loire Atlantique, dans l'installation de boitiers VOLTALIS à destination des particuliers et des professionnels.

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : direction.challenge@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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