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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien travaux neufs ascenseurs (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HWHT
 
 

Technicien travaux neufs ascenseurs (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons un Technicien travaux neufs pour le secteur de Bordeaux, rattaché à notre agence de Mérignac.

En collaboration avec le metteur au point, vous interviendrez sur le processus de préparation de l'appareil : préparation des portes, des protections cabine, levées des réserves, nettoyage et premiers réglages, sur tous types de technologies et de bâtiments.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique de niveau CAP à BAC PRO (électrotechnique, électromécanique, BTP ). Vous avez des connaissances en électricité et/ou en mécanique ? De surcroît, vous êtes bon bricoleur ? Alors nous vous formons à notre métier !
Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils de chantier.

Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (manutention, inconfort...).

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Souhaité
  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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