Technicien terrain/bureau Géotechnique TH (H/F)

Géotec est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Rejoignez notre agence de Montpellier située à Frontignan !

Votre rôle au sein de l'agence

- Venir en complément sur un poste déjà existant sur les domaines de préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires)
- Suivi de chantiers
- Petits travaux de sondage (tarière, « Pagani ») -Traitement des données de terrain.
- Petits travaux de sondages (tarière, sondage à la pelle , essais de pénétration dynamique, etc.),
- Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes,
- Exécution et dépouillement de sondages de géotechnique routière (déflexion, sondage carotté de chaussée, essais de plaque, prélèvement de matériaux d'enrobés, mesures de compacité, etc.), relevé de dégradation de chaussée.

Votre parcours

Titulaire d'un Bac +2/+3 en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil et vous possédez idéalement une expérience minimum de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire. Une connaissance du métier de la géotechnique routière serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...) - Souhaité
• Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols - Souhaité
• Établir des résultats d'analyses et de mesures - Souhaité
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ... - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon vos compéte