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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159BQBH
 
 

Technicien / Technicienne vitrage automobile (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Go RH International est une entreprise de consultation spécialisée dans les ressources humaines à l'international.
Aujourd'hui, notre activité principale est le recrutement en France, mais aussi en Europe et dans le monde de personnes souhaitant immigrer au Québec.
Description du poste
 
Poste ouvert au recrutement international avec un contrat en droit local.
L'entreprise
Les ateliers VitroPlus et VitroPlus/Ziebart ?uvrent dans le domaine du verre automobile, des accessoires, de la protection et de l'esthétique automobile depuis 40 ans. L'entreprise prospère avec 9 ateliers dans la ville de Québec et ses alentours, et plus de 50 ateliers dans toute la province du Québec.
Le poste est à pourvoir dans l'atelier situé dans le quartier industriel de Beauport à Québec. L'atelier compte actuellement 7 employés: sous la supervision de Sylvain, le propriétaire franchisé de l'atelier, vous serez immergé dans la culture québécoise et dans une ambiance familiale. De possibles déplacements occasionnels pourraient être à prévoir à l'atelier de Charlesbourg en cas de nécessité.
Le poste
Le technicien ou la technicienne vitrage automobile est un poste polyvalent et multi-tâches dans lequel vous aurez notamment à effectuer les tâches suivantes:
- Effectuer la réparation et le remplacement de pare-brise et de verre trempé;
- Effectuer la calibration des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) reliés à la caméra située sur le pare-brise;
- Installer des ivressomètres sur les véhicules (connaissances en électronique);
- Installer des attache-remorque et effectuer le filage/cablage nécessaire;
- Poser la pellicule pare-pierre sur les véhicules;
- Appliquer la couches anti-rouille (forte saisonnalité de cette tâche);
- Effectuer le polissage, la cire, le shampoing moteur et le shampoing extérieur;
- Gérer les besoins des clients de manière efficace tout en maintenant de bonnes relations avec ces derniers;
- Déplacements occasionnels dans un autre atelier de l'enseigne;
- Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins.
Les requis
- 4 ans d'expérience minimum en installation et réparation vitrage, et/ou en mécanique automobile;
- CAP, bac professionnel ou BTS en carrosserie et/ou en mécanique automobile;
- Permis B;
- Soucis du détail et de la qualité, travailleur minutieux et rapide;
- Autonome et fiable;
- Capacité d'expliquer à la clientèle nos procédures d'installation de qualité;
- Volonté d'immigrer à Québec (QC) au Canada;
- https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/eic/admisibilite.html .
Les avantages
- Petite équipe de 7 employés, ambiance de travail conviviale;
- Semaine de 4 jours: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30;
- Assurance collective (équivalent mutuelle) payée à 50% par l'employeur;
- Réductions pour employés;
- Formation sur place et à Montréal au cours des premières semaines;
- Programmes de perfectionnement et formation continue;
- Possibilité d'avancement.
Processus de recrutement (entièrement en visio!)
- Pré-qualification;
- Entretien technique;
- Entretien de validation.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 22 à 27 CAD$ / heur
 
 
 
 
 
 
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