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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne support informatique (H/F), Pas-de-Calais (62), 62000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WFWL
 
 

Technicien / Technicienne support informatique (H/F)

Description du poste
 
Le client
Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client un Technicien support informatique (H/F) sur Arras.

Vous aurez pour missions :

- Diagnostiques et tests de niveaux 0/1 (support desk),
- Résolution d'incidents jusqu'au N2,
- Dépannage de niveau N1 du matériel (Imprimantes / PCs / écrans...) par de l'échange (matériel de spare),
- Projets de renouvellement du matériel (Echange PC / Imprimantes etc...),
- Suivi des interventions des prestataires.

Le profil
De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.

Qualités requises pour ce poste :

- Esprit d'équipe,
- Bon relationnel client,
- Rigueur,
- Qualités d'analyse et de polyvalence permettant d'être autonome,
- Maitrise de l'anglais technique (certaines procédures),
- Gestion des priorités au sein d'environnements clients exigeants.

Démarrage début novembre.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser la maintenance de premier niveau - Exigé
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Exigé
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Exigé
  • Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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