Technicien / Technicienne porte coupe feu (H/F)
Présentation de l'entreprise
Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs
Description du poste
Rattaché(e) au Chef d'agence d'Eragny (95), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 78, 92 et 95).
Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative de notre parc de produits en porte coupe-feu incendie ;
- Informer et conseiller nos clients puis chiffrer par devis nos solutions ;
- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes, suivi devis) et votre stock de pièces de rechange
- Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) et informer votre interlocuteur de nos autres prestations ;
- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;
De formation Bep/Bac Pro Technique, vous avez une expérience itinérante en petits travaux conduisant à être polyvalent dans la maçonnerie, serrurerie ou encore menuiserie métallique/bois.
Homme/Femme de terrain et intéressé(e) par le conseil technique, vous souhaitez rejoindre un Groupe familial aux valeurs fortes et fier de son label de produits « Origine France Garantie ».
Nous vous formons (école interne, tournées conjointes) et recherchons une personnalité :
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle et curiosité
- Sens de l'équipe
Une connaissance d'un outil de gestion (terminal de saisie type smartphone) et des habilitations électriques seront un plus. Permis B obligatoire.Belles perspectives d'évolution en management, technico-commerciaux et experts techniques pour les engagés.
Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois