Technicien / Technicienne paie

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Etablissement Médico-social

Vous avez une expérience obligatoire dans les ressources humaines, votre mission au sein de l'établissement :

- Préparer les documents d'embauche des salariés (contrat de travail..
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs de la Direction et les dossiers R.H. du personnel ;
- Établir et mettre à jour le planning des employés et le plan de vacances ;
- Élaborer les variables de paye et les soldes de tout compte
- Suivre et déclarer les Indemnités Journalières des salariés
- Communiquer avec l'équipe, les autres professionnels, les services, les partenaires et prestataires :
- Recueillir, sélectionner et ordonner les informations ;
- Choisir et utiliser l'outil de communication ;
- Rédiger, mettre en forme et diffuser un document professionnel ;
- Préparer une réunion de travail ;
- Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des stagiaires, des immersions et des agents :
- Présenter le service, les personnels, leur fonction ;
- Présenter les documents utilisés dans le service (protocoles, procédures, fiches de postes ...) ;
- Assurer le suivi de la facturation et du recouvrement des comptes clients en lien avec le Responsable d'Hébergement ;
- Effectuer la saisie comptable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Établir un contrat de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1953,00 Euros sur 12 mois