Technicien / Technicienne paie

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 960 allocataires et 220 salariés au 31 décembre 2022.

Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) uniquement par mail à : recrutement-caf07@caf07.caf.fr

Placé sous l'autorité conjointe de la Directrice et du Directeur comptable et financier de la Caf de l'Ardèche, le SNGP est l'un des 8 sites nationaux en charge du traitement de la paie des salariés de la branche Famille. Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes. Ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification.

En 2022, environ 3400 bulletins de paie mensuels pour le compte des 8 Caf participantes : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie.

La Caf de l'Ardèche recrute à compter du lundi 2 octobre 2023, un technicien paie en CDD de surcroit jusqu'à fin décembre 2023.
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Concrètement votre futur quotidien ?
Missions :

-Saisir, vérifier les éléments individuels nécessaires au calcul de la paie,
-Garantir la bonne application de la législation en matière de traitement de la paie,
-Vérifier le respect des procédures, participer à la fiabilisation des processus, s'assurer de la fiabilité des données entrantes.

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

-Utilisation aisée des outils informatiques et bureautiques
-Connaissances acquises en droit du travail et en comptabilité
-Connaissances des règles sociales et fiscales pour établir des bulletins de salaire
-Aptitude à alerter sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives.
-Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitudes au travail en équipe
-Ouverture aux nouvelles technologies, rigueur et raisonnement logique

Contact :
Cyrielle GUIRAUDON 06.99.81.91.85 (Manager coordonnateur d'équipe unité ordonnancement de la paie)

Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser uniquement par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr
Une première expérience en paie est indispensable.

Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury le 25 septembre 2023 à Lachapelle sous Aubenas (veuillez vous rendre disponible à cette date si vous candidature est retenue)

Pré-requis obligatoire : avoir une expérience en paie.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Prime d'intéressement,
- Flexibilité des horaires de travail avec plusieurs options de choix de temps de travail,
- La Caf de l'Ardèche dispose d'un accord Télétravail
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
- Mutuelle
- Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Carte déjeuner (ticket restaurant)
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
- Avantages CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Optimiser un processus de paie - Exigé
• Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1781,00 Euros sur 14 mois