Technicien / Technicienne motoculture à Chambray les Tours (H/F)
Présentation de l'entreprise
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Description du poste
Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole
- Vous réalisez la réparation
- Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques
- Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier
- Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients
Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BAC PRO Maintenances des matériel agricole ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Normes environnementales - Souhaité
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil