Technicien / Technicienne matériels de recyclage et environnement (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ?

La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DOOSAN, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais près de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78). En septembre 2021, TIPMAT a été certifiée "GREAT PLACE TO WORK", c'est-à-dire une entreprise où il fait vraiment bon travailler selon ses collaborateurs. Nous recrutons :

1 Technicien / Technicienne matériels de recyclage et environnement
CDI, secteur Pays de la Loire

Alors envie de nous rejoindre ?

Missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous réaliserez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels de recyclage (concasseurs, cribleurs, convoyeurs) en toute autonomie, auprès des clients situés sur le périmètre géographique de votre lieu de résidence. Doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et interviendrez directement auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.

Environnement de travail : Jérémie, votre responsable d'atelier, vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques et l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) et de bénéficier annuellement des formations constructeurs.

Par ailleurs, selon notre dernier baromètre auprès des collaborateurs, ces derniers mettent en avant la confiance, l'accessibilité et l'intérêt envers les équipes portées par le management de l'entreprise ainsi que la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs.

Profil : Titulaire d'une formation en maintenance TP/AGRI, vous disposez d'une expérience sur de la maintenance de matériels roulants (TP, Agri, PL) et avez de bonnes connaissances en moteur, électricité et hydraulique.

Si vous êtes toujours là et intéressé(e), si vous aimez le travail d'équipe mais aussi l'autonomie qu'offre l'itinérance, que vous souhaitez vous inscrire dans notre volonté constante de se donner les moyens de faire toujours mieux, au SERVICE de NOS CLIENTS .

Alors ce poste est pour vous !

Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : un salaire fixe accompagné de primes d'objectif, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL. Poste à temps complet, organisation horaire à choisir selon vos préférences.

Contact : Il ne vous reste plus qu'un click pour vous faire connaitre :
https://www.groupedubreuil.com/offres/
ou envoyez votre candidature à Jérémy ALLARD : allard.jeremy@tipmat.com - ou contactez-le au 06 85 43 72 81.

Rejoignez le GROUPE DUBREUIL, une aventure familiale, un groupe agile et dynamique.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience