Technicien / Technicienne laboratoire céramique (H/F)

CERALEP SN fabricant d'isolateurs en céramique pour la haute et très haute tension depuis 1921, basé à St Vallier dans la Drôme. Effectif 48 personnes.
Recherche pour assister la responsable du laboratoire un technicien/technicienne de laboratoire qui aura pour missions principales de :
- contrôler les arrivages des matières premières et vérifier leurs conformités
- caractériser les pâtes céramiques, émaux afin de s'assurer de leurs qualités
- préparer les échantillons nécessaires aux contrôles à effectuer
- enregistrer et analyser les résultats (utilisation Word et Excel)
- déceler les éventuelles anomalies et mettre en place les actions correctives nécessaires
- informer des problèmes et difficultés rencontrées
- vérifier/étalonner les appareils de mesure ou de contrôle

Missions secondaires :
- participer à l'amélioration de la qualité en production
- mise à jour documentaire
- participer à certaines études R&D

Nous recherchons une personne avec une expérience et connaissance en céramique.


Salaire brut défini en fonction du profil, auquel s'ajoutera un treizième mois. Autres avantages : chèques déjeuner, chèques vacances.
Notre société étant une Scop, les salariés sont également des actionnaires touchant des dividendes et de la participation aux bénéfices.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyse statistique - Souhaité
• Procédés de fabrication en céramique - Souhaité
• Caractéristiques des pâtes céramiques - Souhaité
• Caractéristiques des céramiques - Souhaité
• Minéralogie - Souhaité
• Caractéristiques des céramiques réfractaires - Souhaité
• Vérifier l'état des pâtes céramiques ou des matériaux (plasticité, liquidité, ...) - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en foncti