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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne itinérant()e - Instruments de pesage (H/F), Hérault (34), 34270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CDMT
 
 

Technicien / Technicienne itinérant()e - Instruments de pesage (H/F)

Description du poste
 
Nous sommes une PME de 10 personnes, spécialisée dans la maintenance et le contrôle métrologique de balances et de micropipettes.
Pour notre service haut de gamme et reconnu par nos clients, nous devons étoffer notre équipe du service balance. C'est pourquoi nous recherchons un :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT - INSTRUMENTS DE PESAGE H/F
Contrat CDI à temps plein (35h/semaine)

Rattaché au Responsable Technique, vous réalisez des opérations de maintenance, de contrôle métrologique, de vérification et de réparation sur les dispositifs de pesées.

- Description de l'offre
La mission consiste à se déplacer en clientèle pour assurer une maintenance préventive, curative ou vérification sur tout instrument de pesage en usage réglementé ou non. Les missions s'organisent sous forme de campagnes hebdomadaire pour limiter les déplacements, reconduites chaque année. Les clients sont des laboratoires, écoles, petites industries.

- Votre mission
- Effectuer chez nos clients les prestations de maintenance et vérification du matériel de pesage (Maintenance, contrôle métrologique, vérification périodique)
- Diagnostiquer le matériel, savoir trouver une panne et y remédier
- Veiller à la satisfaction client
- Véhiculer l'image de l'entreprise
- Maîtriser les normes et règlements métiers
- Respecter le planning
- Livraison
- Ponctuellement, utilisation de poids de 20 kg

Particularité : 1 à 2 fois par mois, des déplacements longue distance de 2 à 5 jours consécutifs nécessitant de découcher et 1 fois par an déplacement sur les DOM (2 à 3 semaines consécutives pour les DOM).

- Lieu de travail
Zone géographique partagée par toute l'équipe : 80% Occitanie, 20% Autres : PACA, Nouvelle Aquitaine, DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane : 4 à 5 campagnes par an)

- Votre profil
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens du service client. Vous aimez le contact avec les clients et vous appréciez de pouvoir découvrir nos régions.
Une expérience dans la vérification périodique de balances est avantageuse. La manipulation de charges lourdes (20kg) ne vous pose aucun problème.
Vous être calme, organisé, autonome tout en conservant un esprit d'équipe.
Vous avez un bon niveau en électronique et/ou en électrotechnique.

- Formation de base
BAC PRO électronique ou équivalent avec 2 ans d'expérience ou DUT mesures physiques ou électronique ou Bac+2 équivalent
Langue : Français parlé, lu, écrit Exigé - Anglais lu Exigé
Permis : B - Véhicule léger Exigé


- Nous offrons
Formation spécifique donnée dans l'entreprise : formation interne et compagnonnage pour acquisition des connaissances étendues et au savoir-faire
Salaire : Selon expérience 26 400? à 27 600 ? brut par an sur 12 mois
A disposition : ordinateur, smartphone, véhicule de service avec prise en charge de l'essence/parkings/péages/ et frais d'hébergement lors des déplacements longue distance (nuitée+ repas)
Avantages : Proposition d'une mutuelle familiale de 52?/mois, prime annuelle selon résultats

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 26400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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