Technicien/technicienne itinérant de maintenance (93) (H/F)

Pour notre client :
Depuis +50 ans, le Groupe fabrique ses propres pièces électromécaniques et hydrauliques à destination de la maintenance de véhicules industriels. Implanté en France et présent à l'international, il génère des chiffres d'affaires à 8 chiffres.

C'est dans cette formidable dynamique que l'entreprise recherche son (sa) : Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Bobigny (93) -
Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements installés chez les clients
A ce titre, vous avez pour missions de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients,
- Suivre le planning et reporter régulièrement l'état de votre activité,
- Veiller à la disponibilité des consommables ainsi que des pièces détachées,
- Être garant de l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,
- Effectuer la maintenance de véhicules industrielles à destination d'entreprises.

Votre profil :
Idéalement vous êtes issu d'une formation technique et avez des appétences en mécanique OU pneumatique OU électrotechnique OU hydraulique OU sur du matériel de levage OU BTP OU agricole...
Votre autonomie et polyvalence seront de véritables atouts dans cette fonction.

Au-delà de votre parcours, vos capacités relationnelles et votre expertise technique vous permettront de développer une relation client de qualité.

Autres informations :
Groupe solide à renommée internationale.
Formation de 6 semaines au siège social.
Astreintes (selon besoin).
Statut employé.
Fixe + prime d'astreinte + prime trimestrielle + véhicule de service + CSE...

Alors si vous souhaitez faire partie d'une équipe ambitieuse, dynamique, passionnée, dotée de talents expérimentés, que vous souhaitez vous épanouir dans un vrai écosystème et faire évoluer vos compétences, alors n'hésitez pas à postuler, vous ne serez pas déçu(e) !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• hydraulique - Exigé
• mécanique - Exigé
• pneumatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois