Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

DESCRIPTION DE NOTRE ACTION

Nous accueillons, hébergeons et accompagnons au plan socio-psycho-éducatif des jeunes de 16 à 21 ans sous protection de l'Aide Sociale à l'Enfance à l'Enfance au sein de plusieurs résidences situées à Paris et dans les Hauts de Seine.

Nous présentons la particularité de proposer un accueil sans examen préalable de dossier, sans condition, H24, 365jrs/an et sans segmentation par profil au sein des diverses structures d'hébergement.

Nous avons la volonté de proposer une solution inclusive d'accueil et d'hébergement accessible à tous.

Chaque résidence compte environ 40 jeunes.

Les équipes sont pluridisciplinaires et composées d'une équipe d'accompagnement et une équipe d'hébergement. Sur le 1er volet, elles sont composées de psychologues, d'éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateur, CESF, animateurs socio-culturels.

DESCRIPTION DU POSTE

L'accompagnement proposé vise au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes ainsi qu'à la mise en ?uvre d'actions collectives.
Cet accompagnement s'effectue selon le profil du jeune, son projet d'insertion et en lien avec son référent de parcours.
Les travailleurs sociaux ont un degré d'autonomie et de responsabilité les mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés. Agissant sous l'encadrement d'un directeur, le candidat interagi avec une équipe composée d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et psychologues.
Le candidat est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne les jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Il élabore son intervention en fonction du parcours du jeune et de ses problématiques : psychologiques, physiques, cognitives, sociales et culturelles.
Le candidat a une bonne qualité rédactionnelle, un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés.
Il intervient dans une démarche laïque et éthique qui contribue à créer les conditions pour que les jeunes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités pour un retour au droit commun.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Diagnostiquer les besoins des jeunes et proposer un projet d'accompagnement socio-médico éducatif autour des droits de la scolarité et de la formation professionnelle et de l'accès au droit et aux soins
- Installer un cadre éducatif sécurisant en lien avec d'autres intervenants sociaux selon un projet d'accompagnement personnalisé
- Appuyer le jeune dans les aspects de sa vie quotidienne, animer et réguler le collectif afin qu'il soit autonome
- Concevoir et mettre en ?uvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives...
- Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (écoles, CFA, centres de santé...)
- Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer conjointement à la mise en place des différentes actions du service, gestion des plannings
- En collaboration étroite avec la direction, participation à des réunions de suivi et de gestion

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Bonne qualité rédactionnelle - Exigé
• Organisé - Souhaité
• Travail en équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois