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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-, Nord (59), 59290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YYZN
 
 

Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Description du poste
 
MIRIAD Accompagnement est une association dont le but est de favoriser l'inclusion des personnes fragiles et vulnérables.
En tant que TISF, tu interviendra au sein du pôle « Famille et réussite éducative ».

Ta mission principale sera d'effectuer une intervention sociale, préventive ou réparatrice, auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et l'éducation des enfants.

Tu favoriseras l'insertion des personnes et le maintien dans l'environnement par la conduite d'actions individuelles ou collectives, en autonomie ou en partenariat. Ton champ d'intervention sera centré sur les difficultés rencontrées avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en transmettant des savoir-faire et des techniques professionnelles.

Tes attributions :
-Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie (aménagement du logement, actes domestiques, soins aux enfants ) ;
-Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits ;
-Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées ;
-Mettre en ?uvre, après validation, un projet d'intervention répondant à une difficulté temporaire ou durable des personnes concernées (familles, personnes handicapées, jeunes parents isolés, grossesses pathologiques) ;
-Conseiller sur la gestion budgétaire ;
-Intervenir au titre de la périnatalité, dans le cadre des 1000 premiers jours ;
-Accompagner les situations par une analyse, une évaluation et une expertise (ASE, PMI, CAF...) ;
-Favoriser l'insertion sociale par le biais d'activité intervention individuelle ou atelier collectif ;
-Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie ;
-Rencontre partenariale pour harmoniser la prise en charge des familles ;
-Réunion d'équipe permettant d'échanger avec les collègues sur les difficultés rencontrées et analyser les pratiques.

Les horaires et lieux de travail sont adaptés aux besoin des familles. Tu pourras intervenir sur l'ensemble de la métropole lilloise.

Ta rémunération :
Basée sur la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Classification : Intervention / TAM / Degré 1
Salaire de base : 2046.06? (Si diplôme TISF : Prime diplôme de 67.44?)
Salaire brut minimum : Entre 2046.06 et 2107.50? (pouvant être réévalué en fonction de l'expérience).

Une prise de poste rapide est souhaitée afin de répondre à nos demandes d'accompagnement mais nous sommes flexibles sur la date de démarrage !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCBAD
 
 
 
 
 
 
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