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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F), Manche (50), 50300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GLMC
 
 

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'ADMR la Manche accompagne 13 000 usagers au quotidien et emploie 1 800 salariés.
Les associations d'aide aux familles de l'ADMR emploient 14 TISF qui interviennent chaque année dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de 300 familles.
Description du poste
 
*** Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Nous recherchons un(e) Technien(ne) Intervention Sociale et Familiale pour le secteur Sud-Manche.

Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles : soutien à la parentalité (participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur...), aide aux devoirs, entretien du cadre de vie, accompagnement de Droits de Visite.

Déplacements quotidiens sur les secteurs de l'Avranchin avec un véhicule de service mis à disposition, vous devez donc posséder le permis B.

Le poste peut aussi vous convenir si vous êtes qualifié(e) Moniteur Éducateur, Éducateur spécialisé...

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1854,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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