Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- Mettre en ?uvre le projet individualisé
- Intervenir auprès de personnes fragilisées (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
- Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté ).
- Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration
- Coordonner son action avec les autres acteurs.
- Produire des écrits professionnels

Un véhicule de service et un téléphone professionnel sont mis à votre disposition.

Un des diplômes suivant est exigé :
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF)
- Moniteur/ Educateur
- Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Diplôme AMP Aide médico-psychologique
- BTS ESF (Economique Social et Famille)
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention