Technicien / Technicienne informatique en alternance (H/F)

Le SYDED est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Lot. Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri, collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d'intervention s'est diversifié : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot : 250 agents sur les différents sites du Lot.

Directement rattaché (e) au responsable informatique au sein de la Direction de l'Innovation, des Travaux et des Énergies Renouvelables, vous aurez pour mission principale l'assistance de premier niveau et la gestion du parc informatique.

Activités générales :
- Informatique déchèteries :
- Gestion du parc ;
- Maintenance logicielle ;
- Maintenance matérielle ;
- Assistance aux utilisateurs sur site ou à distance.

- Assistance auprès du responsable informatique :
- Maintenance matériel informatique ;
- Maintenance logicielle ;
- Assistance auprès des salariés de la structure (installation nouveaux logiciels, conseil à l'utilisation des équipements et logiciels...) ;
- Participation à la maintenance des serveurs ;
- Assurer la continuité de service (Remplacement pendant les absences).

Missions spécifiques :
- Création profil nouveaux utilisateurs et gestion de l'ensemble des profils ;
- Installation des nouveaux postes ;
- Mise en place et exploitation du logiciel de gestion du parc.

Missions annexes :
- Maintenance des équipements fixes de téléphonie.

Relations avec les services internes du SYDED :
- Avec l'ensemble des services : assistance technique ;
- Déchèteries : responsable du parc matériel.

Profil :
Préparation d'une formation niveau Bac + 2 « Gestionnaire en maintenance et support informatique » en alternance : soit contrat apprentissage soit contrat de professionnalisation.

Compétences techniques et comportementales :
- Informatique déchèteries : travail en autonomie totale après formation interne ;
- Installation, configuration et maintenance d'un système WINDOWS ;
- Suivre et maintenir un réseau informatique ;
- Suivre et maintenir un serveur ;
- Disponibilité et capacité d'écoute ;
- Rigueur ;
- Sens du service.

Rémunération :
Grille de l'alternance.

Lieu de Travail :
Catus (46) - Déplacements fréquents dans le département.

Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi).

Date d'embauche : En fonction du calendrier scolaire.

Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse + chèques vacances + ?uvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma ).

Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?
Rémunération Selon grille alternance