Technicien /Technicienne Génie Civil (H/F)

Description du poste

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.
Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette BU pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente
En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs ?uvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 24 professionnels qui interviennent sur des projets très variés :

- Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle...
- Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe...
- Infrastructures : murs de soutènement, génie civil divers

Vos missions principales consisteront à :

- Assister les ingénieurs dans :
o la rédaction de pièces techniques,
o l'analyse technique et financière des offres des entreprises dans le cadre d'une consultation de marché de travaux
- Etablir des pièces graphiques (Autocad, Revit)
- Etablir des métrés et participer au chiffrage des travaux
- Suivi de travaux (mission DET)
- Coordination de travaux (mission OPC)
Rejoindre notre agence de Pontivy c'est avoir la possibilité d'acquérir une polyvalence métier et une autonomie, c'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine, sur des projets d'envergure et sensibles aux enjeux environnementaux grâce au groupe ARTELIA.


Qualifications

De formation BAC+2/3 avec une spécialisation Génie Civil / Construction / Bâtiment ou une appétence pour ce domaine, vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine.
Nous étudierons toutes les candidatures avec des niveaux d'expérience supérieurs.
La maîtrise des logiciels Autocad et Revit (réalisation de modèles BIM) est également souhaitée.
Rémunération : de 28 à 35k? annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience.


Informations complémentaires

Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de métré - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération compétitif