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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne frigoriste, Vaucluse (84), 84000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158XMRZ
 
 

Technicien / Technicienne frigoriste

Description du poste
 
IFC26 - Groupe Mondial Frigo recherche un Technicien frigorifique SAV froid industriel itinérant H/F, dans le cadre d'un CDI. L'entreprise est basée à Loriol/Drôme (26), le poste est en itinérance à la journée sur la région d'Avignon (84) (Salon de Provence, Bollène, Pont-saint-Esprit, Avignon, Pierrelatte)

Missions
Vous assurez le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques de nos clients (GMS).
- Suivi rigoureux des contrats de maintenance (surveillance et entretien)
- Diagnostic de la panne (identification et commandes des pièces)
- Dépannage des installations HFC / HFO / CO2
- Remontée d'informations terrain au responsable technique
Astreintes et weekends à prévoir.

Profil
Vous êtes rigoureux, autonome et vous disposez d'un bon relationnel client.
Permis B exigé.
Attestation Aptitude Manipulation Fluides frigorigènes.

Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération négociable selon votre profil.
Voiture de service / Prime d'Astreinte / Participation + panier repas + mutuelle + CSE

Horaires : 40H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Souhaité
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Consulter les plannings d'entretien des installations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2080 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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