Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)
Description du poste
Au sein d'un atelier de réparation et de maintenance automobile, vous effectuerez principalement les missions suivantes:
- Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules, y compris les courroies de distribution:
- Opérations d'entretien courant et périodique des véhicules ;
- Diagnostic/dépose, pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques (boîte manuelle et automatique, moteur;);
- Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle/réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol...
- Interventions de premier niveau de complexité portant sur les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ;
- Etablissement de documents utiles pour l'atelier et le service après-vente.
Vous travaillez en veillant à la propreté de l'espace de travail et des véhicules, et savez utiliser un lecteur de diagnostic électronique.
Vous appliquez les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Qualités professionnelles requises :
- Bonnes compétences techniques.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Principes de fonctionnement d'un moteur - Souhaité
- Technologie des systèmes de freinage - Souhaité
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Logiciel de détection de panne - Souhaité
- Technologie des équipements électriques - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Réparer un véhicule - Souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective