Technicien / Technicienne en Environnement industriel ISO 14001 (H/F)

WELLJOB
22 rue Stanislas
68000 Colmar
03 89 29 42 70
colmar@welljob.fr

Notre agence Welljob de Colmar recrute pour un client un TECHNICIEN ENVIRONNEMENT secteur COLMAR.
Mission de 6 mois démarrage dès que possible
Vos missions:
- Continu la mise en place du système de management ISO 14001
- Suit et gère la partie du SME ISO 14001 déjà en place
- Met à jour la veille règlementaire environnementale
- Elabore ou fait évoluer les procédures et consignes HSE et contrôle leurs applications
- Sensibilise et forme le personnel aux aspects H.S.E
- Met en ?uvre le plan d'action de mise en place S.M.E

Domaine de compétence : ISO 14001

Qualités attendues :
- Est force de propositions et promeut sa vision auprès des décideurs internes et externes et encourage la prise d'initiative de ses équipes.
- Adaptabilité et flexibilité : adapte et repriorise ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
- Conviction et influence : Comprend les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation. Communique aussi bien à l'oral qu'au moyen de différents médias et est capable de développer un argumentaire adapté pour convaincre ses interlocuteurs.
- Rigueur et organisation : priorise et planifie sa propre charge de travail, évalue et corrige les activités réalisées.
- Sens relationnel : adapte son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Manage et anime une équipe.
Formation : Bac+2/3

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil ou e