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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien/Technicienne développement durable (H/F), Drôme (26), 26000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160RYNT
 
 

Technicien/Technicienne développement durable (H/F)

Description du poste
 
La Direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG) recherche un(e) technicien(ne) développement durable pour un contrat pérenne.

La DCBAG assure l'entretien courant, la maintenance, les travaux de rénovation, de réhabilitation et de construction du patrimoine de la Ville de Valence et de l'agglomération Valence Romans soit plus de 600 sites.
Afin de répondre aux évolutions réglementaires, le service énergie durable et contrat et plus particulièrement l'unité développement durable a notamment en charge l'accompagnement de la direction :
- Aux nouvelles obligations réglementaires (décret tertiaire, RE2020 )
- A la mise en place d'une démarche développement durable dans les projets en lien avec la réglementation, les orientations politiques insufflés par les élus lors de la mise en place d'un Plan Climat Air-Énergie Territorial et le déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables

Son rôle est aussi de développer une stratégie opérationnelle dans le but de « verdire » les pratiques à travers le suivi du plan de sobriété énergétique et environnementale.
Il s'agira également de participer à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement liées au décret tertiaire et à l'entretien du patrimoine.

Pour cela, l'unité développement durable a en charge la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique sur le patrimoine bâti des deux structures.

Activités principales
- Proposer et mettre en place des actions afin d'améliorer le confort et de diminuer la consommation énergétique.
- Gérer le bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES réalisé en 2021)) de la ville de Valence et suivre les actions préconisées.
- Veille sur les opportunités de partenariat avec les organismes financeurs et le montage des dossiers liés.
- Être interlocuteur de la direction pour le PCAET.
- Mise à jour et/ou élaboration de référentiels (en lien avec les évolutions réglementaires) et accompagnement de la direction sur la mise en application.
- Collaborer à la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique du patrimoine et des schémas directeurs qui en résulteront
- Proposer, accompagner et suivre les actions planifiées dans le cadre du décret tertiaire. Gérer la mise à jour du site Opérat.
- Décliner le plan de sobriété énergétique et environnemental 2023 -2027


Diplômes et/ ou certifications obligatoires :
- Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS/DTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et construction durable
- Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.


Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet - 38h
- Poste basé à Valence - Place Jacques BREL
- Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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