Technicien / Technicienne de matériels roulants T12 (H/F)

Description du poste
Le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.
Transkeo T12-T13 est une filiale du Groupe Keolis, créée pour l'exploitation des Trams-Trains en Ile-de-France.
La ligne nouvelle ligne de Tram-Train T12 (Massy > Evry Courcouronnes) sera mise en service en décembre 2023. C'est dans ce contexte de préparation à l'exploitation que plusieurs postes de Technicien(nes) de maintenance du Matériel Roualnt sont à pourvoir dès à présent en CDI pour venir compléter l'équipe.

Missions
Formation / montée en compétence
- Formations théorique et pratique sur le matériel roulant (des Trams-Trains Dualis).
- Formations transverses : conduite des trams-trains, des engins de manutention, GMAO, Lean management, etc
- Formation pratique au poste sur les modules de maintenance ainsi que sur l'utilisation et la maintenance des installations stratégiques (Tour en fosse, Machine à laver, cabine de peinture, voie de levage synchronisé).
Participation à l'écriture ou la validation de la documentation de l'atelier :
- Participer à la vérification de la documentation de maintenance (livrets de maintenance, gammes, etc ) au travers d'expérimentations des différents modules de maintenance préventive.
- Participation à la rédaction des processus métier (processus de dépannage des rames par exemple).
- Participer à la vérification des fonctionnalités de la GMAO (Ergonomie, enregistrements, mobilité, etc ).
Garantir la couverture quotidienne du plan de transport en qualité, en respect des coûts et en sécurité :
- Réaliser des opérations de diagnostic et de maintenance corrective (compétences en mécaniques, électricité, électronique et automatisme) ;
- Réaliser des opérations de maintenance préventive ;
- Utiliser et préconiser les différents outillages, appareils de mesure et logiciel de maintenance;
- Garantir la bonne saisie informatique dans la GMAO de toutes les interventions réalisées au sein de l'équipe : traçabilité, rapports, REX, essais.
Améliorer le processus de production :
- Faire des propositions d'innovations relatives aux moyens industriels.
- Analyser le comportement en service de différents organes du matériel roulant et identifier des pistes d'amélioration.

Participation active à la construction d'une équipe performante et autonome :
- Prendre une part active à la vie de l'équipe (solidarité envers les collègues, polyvalence, formation, etc );
- Être acteur de l'innovation au sein de l'équipe ;
- Identifier et proposer des bonnes pratiques au sein de l'équipe et en transverse ;
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la qualité du dialogue au sein de l'équipe.

Conditions d'exercice du poste :
Temps plein, CDI. Travail en roulement avec l'équipe ;
Astreinte : 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines ;
Déplacement ponctuel sur la ligne T12, nécessitant le permis B ;
Salaire : de 26 000 euros à 38 000 euros/an selon expérience.

Profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles (bon contact, capacité d'écoute, aptitudes pédagogiques) et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez le goût du terrain.
Vous aimez travailler en coll

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Électrotechnique - Souhaité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois