TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE TOITURE (H/F)

L'entreprise Feratte, forte de son expérience depuis plus de 30 ans, est spécialisée dans la couverture, le bardage et l'étanchéité.
Elle dispose de moyens, d'expérience et d'une approche technique qui lui permet d'intervenir sur tous types de bâtiments, dans le cadre de constructions neuves, de rénovations et de réhabilitations. « Nos clients apprécient la qualité et la régularité de notre travail, car nous travaillons avec notre propre personnel qui est régulièrement formé ».

Notre politique RH est axée sur La Qualité de Vie au Travail : soutien à la formation, accompagnement, parcours d'intégration formalisé, management collaboratif (existence d'un comité de coordination), entretiens RH réguliers, autonomie et liberté d'organisation dans les postes.

VOS MISSIONS :
Sous la direction du responsable technique et en collaboration avec la responsable administrative, vous mettrez en place et développerez l'organisation pour cette création de poste, dont les missions consisteront à :
- Représenter l'entreprise sur les expertises
- Gérer les levées de réserves, GPA, SAV, contrats d'entretien, petites réparations : métré, prise de rdv, intervention, rapport photos avant/pendant/après, débriefing, mise en facturation)
- Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
- Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
- Réparer, remplacer, entretenir améliorer et sécuriser tous types de toitures (couverture acier, zinc, étanchéité), bardage et éléments associés
- Apporter un service professionnel et faire gagner en sérénité et satisfaction
- Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art.

Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : moyens de levage, EPI, équipement électroportatif individuel, téléphone portable, ordinateur, véhicule.
Vous intégrerez l'entreprise avec une période d'accompagnement du responsable technique, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs et des visites de chantiers afin de favoriser une bonne prise de poste.

VOUS :
Vous bénéficiez d'une expérience significative (min. 3 ans) dans le bâtiment et plus particulièrement dans l'enveloppe du bâtiment. Vous connaissez les procédés techniques et êtes respectueux des règles de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Vous avez une aisance relationnelle, vous appréciez l'autonomie dans votre poste, vous êtes organisé et avez le sens des priorités.
Rigueur et dynamisme seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre entreprise.
Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous proposons d'enrichir votre expérience par une formation interne. Feratte respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Vous souhaitez-vous engager sur le long terme dans un métier basé avant tout sur la satisfaction de nos clients et dans une entreprise dynamique à l'esprit d'équipe : postulez et rejoignez l'aventure FERATTE !

CONDITIONS :
- Package rémunération : paniers repas, indemnités trajet, mutuelle, chèques vacances, participation au bénéfice, aide au logement, primes de vacances, mise à disposition de vêtements de travail, matériel électroportatif haut de gamme.
- Chantiers sur Rennes et périphérie.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Techniques de soudure - Exigé
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Réaliser des opérations de soudage - Exigé
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé
• Préparer un support, une matière - Exigé
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Caces nacelles et manuscopique souhaité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros