Technicien / Technicienne de maintenance productive industrielle (H/F)

Nous recrutons un(e) alternant(e) (H/F) au poste de Technicien(ne) de maintenance productive pour notre client basé à Langres (52), leader européen du recyclage du plastique et des solutions intelligentes de gestion des déchets avec 150 millions de systèmes installés dans le monde entier pour suivre notre parcours en bachelor maintenance avancée.

Vous êtes passionné(e) par la maintenance 4.0 ? Devenez expert dans le maintien et l'amélioration des équipements de production en lien avec l'usine du futur et les technologies émergentes ! Il vous suffit d'intégrer notre parcours d'1 an en alternance, réelle spécialisation intégrant des modules pointus sur l'utilisation des outils innovants et l'amélioration continue, pour devenir un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance avancée.

Vos missions:
Rédaction et définition gammes préventives en fonction des équipements et données constructeurs
Mettre en place des processus d'organisation maintenance (ex : gestion des pièces à réparer, gestion des mises en stock )
Participation à la gestion de la GMAO
Participation aux travaux curatifs / préventifs
Organisation/participation aux préventifs annuels
Analyse des interventions maintenance et mise en place d'axes d'amélioration
Recherche et diagnostic de pannes
Participation au développement de l'usine 4.0
Missions spécifiques de suivi de chantier (chef de projet)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération contrat professionnalisation