Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

SFCMM est une société industrielle familiale nantaise avec un effectif de 80 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 28M?. Créée il y a une cinquantaine d années, SFCMM est aujourd hui un acteur majeur dans la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France.
Ses activités de sous-traitance sont orientées dans 4 domaines : Découpe laser tube, Découpe laser tôle, Cintrage et Roulage.

Missions :
- Suivi du Parc Machines (6 Machines de Découpe Laser - 8 Cintreuses CNC - 6 rouleuses à profilés grand format - 4 rouleaux de tôle grand format - ensemble de machines de finition et banc de sciage).
- Suivi du Parc Ponts roulants (15 unités de 4 à 10T)
- Suivi du Parc Chariots Elévateurs électriques (8 unités)
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant les plans d'interventions
- Détecter l'origine d'une panne
- Etablir un diagnostic, au besoin en liaison avec les SAV des constructeurs machines et fournisseurs
- Suivi des interventions et des stocks de pièces sur GMAO

Formation - Expériences :
- BAC ou BAC + 2 Electrotechnique/ maintenance
- Expérience : 5 ans minimum / confirmée
- Compétences Electricité (courant fort et faible), Mécanique, Hydraulique, Automatisme.
- Autonomie au poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois