Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Société spécialisée dans la boulangerie industrielle, nous proposons sur 6 sites industriels, une véritable plate-forme intégrée qui va de la conception d un nouveau produit, en adéquation avec les envies des consommateurs, jusqu à sa fabrication complète, sa commercialisation et sa distribution.

Nous recherchons pour notre site agroalimentaire de Carros, un technicien de maintenance.

Vous aurez pour mission la maintenance préventive et curative du parc machine et assurerez l'approvisionnement des pièces de rechange.

Vous participerez à améliorer les procédés de fabrication (rendements machines-amélioration continue) et vous serez force de proposition envers votre hiérarchie. Vous devrez procéder de façon autonome aux révisions, diagnostics et réparations. Vous devez être organisé, autonome et travailler en respectant des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises : Mécanique, pneumatique, électromécanique, Habilitations électriques B2V/BC/BR/H1V/H recommandées..

De formation BTS MI ou Bac pro électrotechnique avec une expérience dans un poste similaire de 2 à 4 ans minimum.

Autonome, vous disposez de connaissances affirmées en électricité, mécanique, hydraulique, automatismes, pneumatique.
Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Disponible le week-end
Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

Maintenance Technique: 2 ans (Exigé)

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois