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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle, Alpes-de-Haute-Provence (04), 04100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NMQQ
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Description du poste
 
Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Modifier des paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM)
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants
- Participer à la maintenance bâtiment
- Bonne maîtrise de la mécanique industrielle
Détection des pannes électriques

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 21600,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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