Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente

Assure les opérations de maintenance préventive à prédominance électrique conformément au programme qui lui a été fixé. Prépare son intervention (pièces à changer , sécurisation de la zone d'intervention,....) Assure les opération de maintenance curative électrique/mécanique sur les installations en panne, avec pour objectif d'optimiser le taux de marche des installations. Anticiper d'éventuelles défaillances et dysfonctionnements suite aux interventions ou par la mise en place de la maintenance prédictive et donner l'alerte à la hiérarchie, intervenir en cas d'urgence et s'assurer de la prise en compte dans les programmes de maintenance systématiques. S'assurer à chaque intervention que les installations son conformes . Rédige les comptes rendus de ses interventions. Connaissances en électricité industrielle +habilitation électrique à jour (BT). Travail posté 3x8 du lundi au vendredi + astreintes par roulement les week-ends. savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique , etc..

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• habilitations électriques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention collective