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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F), Yonne (89), 89220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161QXTX
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste
 
- Compétences techniques : Connaissance réelle des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Capable de diagnostiquer et de résoudre divers problèmes techniques.

- Capacité de résolution de problèmes : Capable d'identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces.

- Connaissance des normes de sécurité : Comprendre et respecter les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches de maintenance.

- Maintenance préventive : Capacité de réaliser des actions de maintenance préventive. Cela implique de comprendre les cycles de vie des équipements, de diagnostiquer leur état et participer à la prise de décision sur les interventions nécessaires.

- Compétences en communication : Capable de communiquer clairement avec les collègues afin de signaler les problèmes et comprendre les tâches à effectuer.

- Compétences organisationnelles : Capable de planifier et d'organiser le travail de manière efficace, y compris la gestion des priorités et la tenue à jour des registres.

- Relation avec les fournisseurs : Gestion et approvisionnement des pièces de rechange, suivi des interventions externes.

- Habilitations électriques à jour

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois selon expérience
 
 
 
 
 
 
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