Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Forte d'une histoire de près d'un siècle, la fromagerie Vaubernier est spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle, principalement à destination de la GMS.
Traditionnels, régionaux mais aussi originaux, nos produits font de notre Société, toujours indépendante, un acteur incontournable du secteur. Les Bons Mayennais s'exportent désormais à l'international.

Au sein d'une équipe maintenance de 10 personnes, vous assurez les opérations courantes de maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôles de niveaux.

Vous intervenez sur plusieurs disciplines (automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, informatique, froid, climatisation, ).
Vous assurez le fonctionnement des lignes de production et effectuez des interventions techniques de réparation des machines.
Vous participez aux travaux de modification ou d'évolution des installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement.

Poste proposé en 2 *8 + journée (astreinte 1 weekend sur 6)

Vous vous reconnaissez ?
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise soucieuse de collecter un lait frais de qualité, pour fabriquer des bons produits ?

Osez, sortez des sentiers battus, et participez durablement à l'aventure avec les Bons Mayennais !!
Nous rejoindre, c'est opter pour une organisation où votre parole compte !
Nous vous offrons un parcours évolutif au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir selon p