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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F), Aube (10), 10700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159LLGG
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l exigence des demandes de ses clients.
Description du poste
 
Dans le cadre de sa croissance, le site BRODART d'Arcis sur Aube (10700) , 90 salariés, recherche pour renforcer son équipe :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) EN CDI

Dans le respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et sous la responsabilité du responsable maintenance vous renforcez l'équipe de maintenance pour:
- Mettre à disposition de la production un équipement sûr et en bon état de fonctionnement
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative sur le parc de machines (d'impression en flexographie et héliogravure, de complexage, de découpe ) ainsi que sur les annexes de production et sur les bâtiments.
- Suivre les interventions des entreprises extérieures (sous-traitants de maintenance)
- Analyser les risques en matière d'hygiène et de sécurité
- Analyser les problèmes et proposer des actions correctives ou des améliorations
- Maîtriser principalement l'automatisme et le secteur électrique. Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique serait un plus

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en maintenance (BTS, DUT ) de préférence, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance de machines automatisées industrielles.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous savez analyser une situation et prendre des décisions.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un programme de formation interne complet, notamment en ce qui concerne les différentes machines, la sécurité, l'hygiène, la qualité etc...
Un tuteur, pendant toute la durée de la formation, vous sera dédié.
Nous vous ferons monter en autonomie avec des formations, également, dispensées par l'entreprise :CACES Nacelle et Chariot, Habilitations électriques et avec la possibilité d'accéder à des formations métiers et / ou machines chez nos constructeurs.

Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein en organisation 3x8 évolutif vers un poste en journée avec astreintes week-end.

Avantages :
- 13ème mois,
- Participation et intéressement,
- Tickets restaurants,
- Primes,
- CSE contribuant à mettre en place toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au bénéfice des salariés et de leur famille
- Epargne salariale

Nous avons un engagement fort pour la formation, faire grandir nos talents, réduire les écarts et promouvoir la place des femmes parmi nos équipes.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec de belles valeurs et à forte dominante technique !

Horaires : 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Électricité - Souhaité
  • Automatisme - Exigé
  • Mécanique - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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