Technicien / Technicienne de maintenance industrielle de nuit (H/F)
Description du poste
Au sein du service maintenance de l'usine et rattaché au responsable maintenance, vous aurez la charge garantir le bon fonctionnement de l'outil de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des installations techniques
- Identifier et diagnostiquer les pannes et anomalies de fonctionnement
- Réaliser des travaux d'amélioration sur l'outil de production
- Rendre compte sur un outil de GMAO et à votre responsable et au chef de l'équipe de nuit
Vous travaillez 35 heures sur 4 jours par semaine de nuit. (20h-5h)
Possibilité aussi de travailler le samedi
Idéalement titulaire d'un BTS Mi ou d'un Bac PRO MSMA avec expérience vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement en milieu agroalimentaire.
Autonome, dynamique, prise d'initiatives et force de proposition. Vous savez être réactif et prioriser les urgences.
Vous aimez le travail en équipe. La recherche et la résolution de pannes est pour vous une vraie motivation.
Vous devez avoir des compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme (SIEMENS, TELEMECANIQUE, LEROY SOMER). Des connaissances en froid industriel et chaudronnerie serait un plus.
le salaire indiqué est le salaire de base sans les variable de nuit
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2268,28 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois